为相识新员工的思想动态和工作状态
，切实援手新员工解决工作和生涯中存在的问题
，促使新员工能更好地融入企业
，营造优良的企业文化氛围
，拉斯维加斯网站于8月26日晚上在产业园三楼培训室召开新员工座谈会
。

参加座谈会的新员工来自技术课、品管课、销售课等多个部门
。座谈会正式起头之前
，各部门的新员工通过破冰幼游戏拉近了彼此间的距离
，人也变得越发放松
。

游戏过后
，徐聪阳主任上台进行讲话
，给新员工分享了自身的工作经验
，并对新员工的参与暗示热烈的迎接以及表白了自己对新员工美好的进展
。随后
，新员工顺次起立进行自告奋勇
，通过自告奋勇让新员工对彼此有了更多的意识
。

在新员工畅所欲言的环节
，拉斯维加斯网站为新员工提供了反馈生涯、工作中存在的问题的机遇
，以期相识新员工们在工作和生涯中遇到的难题
，听取员工的建议
，解决员工问题
，满足员工需要
。新员工在会上提出了关于宿舍、早会、工作等方面的问题及建议
，公司随即落实有关执行人的责任
，专人专项掌管提出具体的解决规划
，解决各方面问题
，并成立工作跟踪表
，实时跟进问题解决进度
。

园内健身房

一向以来
，拉斯维加斯网站始终高度器沉员工的需要
，积极给员工提供各类福利
。例如
，每年铺排工厂员工进行体检
，关注员工身段健全；在园内开设健身房
，让员工可能加强身段磨炼
，占有健全体魄；进行形形色色的活动
，放松员工身心；等等
。拉斯维加斯网站深知员工是企业发展的基础
，只有员工对拉斯维加斯网站有认同赣注归属感
，拉斯维加斯网站才可能发展得越来越好
。今后
，拉斯维加斯网站亦将持续关注员工诉求
，为员工排忧解难
，一路走向美好的明天！