经过2019年的磨砺和成长 ，拉斯维加斯网站人又迎来崭新的一年 。为了赞美在从前一年里为公司技术创新、治理创新、文化创新做出贡献的优良拉斯维加斯网站人 ，总结汗青经验 ，踏上全新征程 ，拉斯维加斯网站在2019年最后一天召开了年终总结赞美大会 。
年终总结累经验
“在拉斯维加斯网站人的内心 ，铭刻卓越的印记 ；在拉斯维加斯网站人的梦里 ，看到创新的魅力 。”大会上 ，拉斯维加斯网站人齐声高唱拉斯维加斯网站之歌——《创造神奇》 ，并进行清廉自律宣誓 ，签署清廉自律责任状 。高亢的嗓音、激昂的形貌 ，展示拉斯维加斯网站人的凝聚力和对公司文化深深的认同 。
福建拉斯维加斯网站总经理廖八生在会上做2019年工作总结讲话 ，从公司在2019年的产值和销售情况、各项造作治理用度情况、品质情况、浪费情况、安全治理、无烟化治理、精益治理、环保情况等方面进行工作总结 ，并对2020年的预算指标以及沉要事项进行工作安插 。
评优赞美立楷模
经过前期的综合评比以及公示 ，本次大会上共宣告出10个奖项 。
01新人奖
今年有很多新鲜面庞参与了拉斯维加斯网站团队 ，为各个部门注入了新的活力 ；窠毙氯嗣强赡芗本缯易冀巧ㄎ ，和谐融入团队 ，在短期的工作中展示出鼓满的周到、青春的活力和怪异的才华 。
02优良员工奖
获奖员工实事求是 ，积极进取 ，严于律己 ，宽以待人 ，并在本职岗位上展示出优良的专业技术和工作水平 ，获得辅导和同事的一致好评 。
03勤恳奖
“人生在勤 ，不索何获？”他们用勤恳堆集经验 ，用勤恳攻克难关 ，在本职工作上不辞辛苦、不计得失 ，用行动诩蚁缢“勤恳敬业”的拉斯维加斯网站人心灵 。
04戒烟奖
为建设生态、文化、健全的拉斯维加斯网站工业园 ，拉斯维加斯网站自7月起头发展戒烟行动 。在此过程中 ，部门员工展示出了非凡的刻意和意志力 ，积极戒烟 ，严格自律 ，营造了园区优良的出产和生涯环境 ，加快实现公司2021年无烟化治理指标 。
05五好家庭奖
人生的幸福不仅仅起源于工作上的成就 ，更来自于家庭的幸福 ；窠蔽搴眉彝プ龅椒蚱藁ゾ椿グ ，尊老爱幼 ，邻里关系敦睦 ，为拉斯维加斯网站人设置了幸福家庭的标杆 。
06金点子提案奖
获奖员工以厂为家 ，为公司的精益化发展贡献才情 ；他们所提出的拥有建设性、典型性的金点子 ，对公司产品质量、浪费节造起到积极作用 ，推进出产现场的治理改善和效能提升 。
07改善前锋班组奖
获奖班组紧跟公司的发展措施 ，积极投入精益治理改善工作 ，阐扬团队的力量 ，在平庸的岗位上展示出不凡的周到 ，成为精益治理改善的前锋圭表班组 。
08精益治理-和谐班组奖
班长善育人才 ，组员和调敦睦 ；班组拧成一股绳 ，联结爱岗 ，求同存异 ，朝着一致的工作指标齐头并进 。
09 2019年度贡献奖
顺利通过迪卡侬验厂
空间布销售突破200万㎡
2019年 ，公司顺利通过迪卡侬HRP和QA验厂 ，成为迪卡侬的一级供给商 ，也实现了空间布产品销售和市场格局的巨大突破 。在此过程中 ，所有参加验厂工作的同仁们 ，凝心聚力 ，为公司的进一步发展贡献了巨大的力量 。
职工活动趣味多
活动当天 ，公司组织发展了多项趣味角逐活动：拔河角逐、闯关游戏、快问快答等 。丰硕的角逐大局赐与员工更充实的参加感 ；越赛越勇的角逐氛围和默契的团队项目合作 ，传递拉斯维加斯网站人艰苦奋斗、合作共赢的价值观 。
多才多艺的拉斯维加斯网站员工们还贡献了看点十足的才艺表演 ，从歌曲、跳舞、朗诵到快板 ，多种表演大局异彩纷呈 ，点燃迎新空气 。
回首2019年 ，是拉斯维加斯网站走过的第十八年 ，在这一年 ，拉斯维加斯网站通过执行各项创新行动 ，实现经营治理、出产技术的沉大突破：公司成功入选国度知识产权优势企业 ；实现零甲醛拉斯维加斯网站超能芯地板技术突破和品牌升级 ，创新推出NCP系列地板 ；引入精益治理和企业运营系统征询治理项目 ，进一步推进公司系统化、规范化、精密化发展 ；持续发展产学研合作 ，推进技术升级……
2020
2020年创新发展 ，拉斯维加斯网站筑梦远航 。瞻望2020 ，拉斯维加斯网站人将持续秉承嘉文化主题价值观 ，夯实文化建设 ，持续技术创新 ，以创新引领市场 ，为客户创造价值 。
